国际酒店管理工商管理硕士(MBA)

国际酒店管理工商管理硕士(MBA)

本硕士课程融合了国际高等教育与职业教育相结合的培养模式,旨在为全球酒店与旅游管理行业培养具备国际视野、实战能力与战略思维的高层次复合型管理人才。课程涵盖酒店管理核心模块,融入企业实务操作与行业研究,注重理论与实践结合。

本项目注重管理科学与酒店餐饮传统经验的融合,辅以真实场景的实操训练,帮助学生掌握国际化酒店企业所需的领导力与决策力。

培养目标

通过本课程的学习,学生将具备以下核心能力:酒店管理领域的分析与组织管理能力, 快速精准的决策判断力,战略制定与执行能力以及酒店及旅游企业多岗位的综合胜任力。

实践实习(企业实习模块)

本课程设置6个月的行业实习环节,旨在通过真实职场环境提升学生的综合能力和岗位胜任力。实习期间,学生需将所学管理理论应用于岗位实践,并完成一份关于企业运营优化的专题报告,提出针对性的改进建议。

注:全日制学生须完成该实习模块。具有丰富行业工作经验的非全日制学生可申请免修,需经学院审批。

授予学位机构

  • 法国瓦岱勒国际酒店与旅游管理学院

入学要求

最低年龄要求20岁
语言要求OEFL纸考≥500分,或IELTS≥6.0,或同等英语水平
学历要求
  • 酒店管理相关学士学位;
  • 或其他专业学士学位,且具备3年相关行业经验;
  • 或具备同等学历与经验背景。
工作经验要求无硬性要求

教学模式

  • 面授授课:课堂讲授、小组讨论、案例研究、专题辅导

考核方式

  • 书面作业, 考试以及企业实习评估

毕业要求

  • 所有考试科目成绩合格
  • 总平均绩点(GPA)不低于2.0

学制安排

  • 全日制学制:12个月
  • 非全日制学制:12个月
  • 行业实习期:6个月

最长修业年限

  • 全日制:24个月,重修不超过36个月;
  • 非全日制:24个月,重修不超过36个月。

开课时间

  • 全日制课程每年两次入学:
    • 第一次:3月;
    • 第二次:8月。
  • 非全日制目前暂不开放招生。

本课程培养学生有效管理酒店各部门的运营专业能力。课程将重温服务流程设计与缺口分析,深入探讨前厅、房务、餐饮及市场营销等酒店运营环节。学员需完成服务流程观察与稽核实践,并探究文化、环境、政治与经济因素对消费者行为及酒店运营的影响。结业时,学员将具备在动态环境中做出明智管理决策、领导酒店运营的能力。

通过新旧财务概念的融合,本课程使学生掌握企业绩效评估与价值分析方法。重点运用理论模型与资源优化技术进行投资决策与财务规划,涵盖金融体系、融资渠道、投资机会及营运资金管理等核心内容。学员将重点修习财务比率计算与组织风险评估技能,通过实际案例应用提升财务健康分析与战略建议能力,为从事财务规划、投资分析等岗位奠定基础。

课程深入解析税务制度及其对人力资源与运营的影响,包括酒店财税义务、社会贡献预算编制以及账面利润与税务利润的区分。学员将掌握可靠税务信息的获取与应用能力,最终具备处理税务事务、评估税负影响及优化酒店税务策略的专业素养。

 本课程涵盖侵权法、产品责任、消费者权益保护等商事法律体系,重点解析酒店经营者的权利义务、电子商务法规及企业并购中的资产处置。通过案例研习,学员将获得法律风险识别能力与合规决策建议能力,虽不培养法律专家,但奠定处理商业法律事务的基础

借助PESTEL、五力模型等分析工具,课程培养学员在全球化、AI应用等复杂环境中的战略决策能力。内容涵盖专业化、多元化等企业战略形态,通过独立/连锁酒店商业模式仿真演练,最终完成融合创新趋势的商业画布设计,塑造未来酒店业领军人才。

课程立足国际酒店集团视角,解析企业文化与社会环境对人力资源战略的影响。学员将研修人才发展、跨文化团队管理及员工福祉促进等课题,通过伦理实践与社会对话策略的学习,掌握提升组织效能与员工满意度的HR解决方案。

课程整合社交媒体与收益管理原理,指导学员运用STP理论制定营销策略。涵盖产品生命周期管理、价值传播等完整营销体系,通过实战演练培养符合商业目标的战略营销规划能力。

课程深度剖析疫情、共享经济等当代因素对旅游业的影响,探讨世界遗产地的经济价值与生态影响,培养学员应对行业变革的洞察力。

聚焦酒店业CSR实践,课程涵盖国际认证体系应用与利益相关者沟通策略,培养通过责任商业实践提升竞争力的专业人才。

课程探索AI在动态定价、精准营销等场景的应用,同步关注数据伦理与就业影响,培养技术驱动型酒店管理者。

学员将实践酒店网站建设与IT解决方案设计,掌握信息技术在营销与运营中的创新应用,提升数字化管理能力。

通过营销场景的沉浸式训练,强化专业英语会议组织与跨文化沟通能力,塑造国际职场的语言自信。

课程深化运营审计与吸收成本法在酒店业的应用,通过餐饮定价等实战案例,培养管理审计师所需的成本控制技能。

通过财务经理角色模拟,学员将掌握资本预算、风险评估等公司金融核心技能,为投资决策岗位做好准备。

课程培养从市场分析到营销组合制定的全流程战略思维,强调在动态环境中实施品牌定位与渠道创新。

进阶课程通过危机管理等案例研习,使学员具备酒店HR总监级的战略制定与执行能力。

涵盖从装修改造到安全管理的全周期资产管理知识,培养学员统筹酒店基建项目的专业能力。

课程教授商业画布等创新工具,区分公司创业与传统创业模式,通过可行性研究训练培养变革推动者。

培养酒店场景的法语交际能力,涵盖日常对话与专业情境的基本表达。 

通过合作酒店的真实案例演练,提升团队协作与商业模式创新能力,强化战略思维训练。

6个月在岗实践全面检验专业技能,重点培养符合行业标准的职业素养与服务能力。

在学者与业者双导师指导下,完成符合学术规范的研究设计论证与论文撰写。

以商业路演标准培养研究成果的精准表达与理论框架应用能力,完成从学术研究到职业呈现的转化。

学费信息(以新币计)
本地学生
国际学生
报名费(不退)
$110$370
学费
$21,000 $28,000
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  • 本地学生国际学生入学流程
  • 上述所有费用均已包含现行消费税(GST)
  • 本地申请人:新加坡公民及永久居民
  • 国际申请人:国际学生(含从新加坡其他院校转学的国际学生)

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